A Azul está com 127 vagas abertas para contratação efetiva e composição de banco de talentos em diversos estados, como São Paulo (SP), Minas Gerais (MG), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS), Goiás (GO), Rio Grande do Norte (RN), Alagoas (AL), Pará (PA) e Amazonas (AM).
Minas Gerais se destaca em número de oportunidades, com 28 vagas distribuídas entre Belo Horizonte, Confins, Santana do Paraíso e Araxá. As oportunidades incluem cargos como Manutenção de Aeronaves, Coordenador de Aeroporto, Auxiliar de Manutenção e Pintura, Técnico de Manutenção de Linha e Inspetor de Manutenção de Aeronaves, entre outros.
O mercado mineiro é estratégico para a Azul, que mantém no estado um importante Centro de Manutenção, além de operar a partir do BH Airport (Aeroporto Internacional de Belo Horizonte), em Confins, seu segundo principal hub no país. Somente em Minas Gerais, a companhia atende mais de 15 cidades, e Confins se conecta a 59 destinos, reforçando a relevância da “Terra do Pão de Queijo” para a empresa.
Benefícios – A Azul possui benefícios a Tripulantes e familiares. Entre eles estão o Programa de Concessão de Passagens Aéreas, assistência médica e odontológica, seguro de vida gratuito, vale transporte, auxílio creche, além de plano de desenvolvimento de carreira.
A companhia ressalta que todos os seus processos seletivos são conduzidos sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra característica pessoal. Para conhecer melhor as oportunidades da Azul, acesse o site voeazul.gupy.io.
