A felicidade corporativa é cada vez mais um tema presente nas organizações. Por um motivo muito simples: trabalhador feliz produz mais e melhor. Duas pesquisas recentes mostram que o grau de felicidade do trabalhador brasileiro anda baixo.
O estudo realizado pela Pluxee, em parceria com o The Happiness Index e tema de reportagem da Você S/A, na terça-feira(1º), indica que o brasileiro é 9% menos feliz no trabalho do que a média mundial. O diagnóstico apontado pela pesquisa é que as empresas nacionais têm dificuldade de engajar seus trabalhadores (62% disserem não estar engajados com suas funções).
Quando os profissionais estão engajados com a cultura da empresa e com suas atividades diárias, eles se tornam mais motivados, criativos e inovadores. Foram 23 mil entrevistas no país.
A segunda pesquisa foi publicada no site de O Globo nessa sexta-feira (4). De acordo o levantamento, o Brasil ocupa o quarto lugar entre os países com mais profissionais tristes ou com raiva na América Latina. Ainda: 25% dos trabalhadores brasileiros relataram sentir tristeza diária. Além disso, 18% dos profissionais brasileiros sentem raiva diariamente. O Brasil também é o sétimo país mais estressado da região.
O estudo foi conduzido pela consultoria Gallup e ouviu 128 mil pessoas em mais de 160 países. Segundo a empresa, esses problemas são agravados pela má gestão. A consultoria lembra que problemas como tristeza, raiva e estresse não afetam apenas os trabalhadores, pois resultam em uma perda global de US$ 8,9 trilhões por ano, número equivalente a 9% do PIB mundial.
