Começou a instalação dos andaimes e a realização de testes laboratoriais para realização da primeira etapa da reforma do Museu Nacional de Belas Artes (MNBA), situado no centro histórico do Rio de Janeiro.

O espaço cultural é tombado pelo Instituto de Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan).

A primeira etapa das obras envolverá a restauração das fachadas, das cúpulas e terraços e a instalação dos sistemas de detecção e combate a incêndio e pânico, além da modernização da parte elétrica.

A reforma do prédio centenário, erguido em 1937, acontecerá em três etapas, prevendo-se a conclusão em 2022. (por Agência Brasil).

Foto: divulgação. Siga o insta @sitealoalobahia.

A casa da cantora Liniker (@liniker) está na capa da revista Casa e Jardim do mês de março.

Na publicação, a artista mostra todos os detalhes do imóvel alugado em São Paulo, que tem 90 metros quadrados e foi transformado com projeto do designer Paulo Biacchi (@paulobiachhi).

As soluções, cheias de conceito e muita criatividade, chamam a atenção por conta do resultado rápido (a obra durou 12 dias) e imediata aproximação com a alma da artista.

O fato de ser uma mulher negra trans já faria dessa capa um feito histórico, mas o fato vai além porque a matéria desmistifica a decoração e torna o tema mais democrático, próximo da realidade da maioria dos leitores.

Foto: divulgação. Siga o insta @sitealoalobahia.

 

 

 

 

Ver essa foto no Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#Itacaré, no sul da #Bahia, está recebendo, neste sábado, o #casamento de @marcellaminelli e @torinho. A festa, que rola no @txairesorts, conta com decoração de @vicmeirellesoficial e @sonjalopesenubiacaloula e produção da @boutiquede3. Marcella é irmã de @gabrielapugliesi e Marcelo é herdeiro do banqueiro Binho Bezerra de Menezes. #AloAloBahia #Wedding #Bahia #Mazinhos

Uma publicação compartilhada por Alô Alô Bahia (@sitealoalobahia) em 7 de Mar, 2020 às 4:26 PST

De acordo com o estudo Por Elas Que Fazem a Música, divulgado pela União Brasileira de Compositores (UBC), cresceu 56% o número de novos associados do sexo feminino à entidade de 2018 para 2019. Considerando o total de novos associados, o incremento observado em 2019 em relação ao ano anterior foi de 34%. “O número de mulheres associadas cresceu em velocidade mais rápida”, nos disse a gerente de Comunicação e coordenadora da pesquisa da UBC, Elisa Eisenlohr.

Elisa ressalta, entretanto, que ainda existe um grande gargalo entre a participação de homens e mulheres na indústria fonográfica. A pesquisa revela, por exemplo, que apenas dez mulheres estão entre os 100 maiores arrecadadores de direitos autorais no país.

Em sua terceira edição, o estudo mostra que apesar do crescimento de 56% no número de novas associadas à UBC, permanece a desigualdade porque, dentre todos os mais de 33 mil associados da entidade, somente 15% são mulheres, contra 85% de homens. Em 2018, o sexo feminino no mercado fonográfico participava com 14%.( por Agência Brasil).

Foto: divulgação. Siga o insta @sitealoalobahia.

Natália*, 40 anos e Felipe*, 42 anos, são professores, têm formação semelhante e exercem funções semelhantes, mas ao longo de 20 anos de carreira, Natália sempre ganhou menos que o marido. O caso mais marcante foi há dois anos, quando ela fez uma entrevista de emprego para uma escola particular, em São Carlos (SP), e recebeu a proposta salarial de R$ 800 por mês para lecionar seis aulas de 40 minutos cada, por manhã. “Na semana seguinte, a escola conversou com o meu marido e ofereceu R$ 1,7 mil pelo mesmo trabalho”, diz Natália.

O caso de Natália e Felipe não é isolado. Historicamente, no Brasil, homens ganham mais que mulheres. Após sete anos de quedas consecutivas, em 2019, houve um aumento da diferença dos salários de mulheres e homens de 9,2% em relação a 2018.

Em 2011, homens com ensino superior ganhavam, em média, R$ 3.058, enquanto as mulheres com o mesmo nível de formação ganhavam, em média, R$ 1.865, o que representa uma diferença de salário de 63,98%.

Em 2012, essa diferença começou a cair, passando para 61,78%. Em 2018, chegou a ser 44,7%, com homens ganhando, em média, R$ 3.752 e, mulheres, R$ 2.593. Em 2019, a diferença aumentou e passou a ser de 47,24%, com homens ganhando em média R$ 3.946 e, mulheres, R$ 2.680.

Os dados foram compilados para a Agência Brasil pela Quero Bolsa, plataforma de bolsas e vagas para o ensino superior, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

“Muitas vezes não é só o currículo que conta, a capacidade, o profissionalismo, mas o simples fato de ser mulher. Se é mulher, você não é contratada porque vai dar problema, como já ouvi muitas vezes”, diz Natália. Ela conta que certa vez, uma escola de Jaú (SP) pediu que ela se comprometesse a não engravidar para não comprometer o ano letivo enquanto lecionasse na instituição. Ela recusou a vaga. ( por Agência Brasil).

Foto: divulgação. Siga o insta @sitealoalobahia.