19 Jun 2023
Número de trabalhadores acima dos 50 anos dobra na Bahia nos últimos 15 anos
De acordo com a gerente executiva de Educação Profissional do SENAI BAHIA Patrícia Evangelista, a mudança no perfil etário dos trabalhadores exige requalificações e atualizações de quem quer se manter competitivo no mercado no qual já atua ou mesmo para quem está pensando em expandir os horizontes e fazer uma transição de carreira.
“Temos observado uma participação cada vez maior desse público mais maduro em nossos cursos. São pessoas que buscam se atualizar, principalmente em relação aos avanços tecnológicos ou mesmo profissionais que estão em busca de alternativas às áreas nas quais atuam”, afirmou em entrevista ao Estúdio Correio.
Os cursos que têm tido a maior procura, segundo Patrícia, são os técnicos em mecânica e eletrotécnica. Com foco no desenvolvimento de múltiplas habilidades, os cursos tem duração média de dois anos, oferecem diversas possibilidades tanto para quem quer disputar uma nova oportunidade de trabalho ou mesmo empreender.
Mario Cesar Alencar é um dos exemplos de quem mudou de rumo aos 51 anos. Em 2020, ele foi demitido por uma grande empresa de bebidas, após duas décadas de serviços prestados lá. Ele então resolveu buscar qualificação profissional através de um curso de eletrotécnica para se recolocar no mercado de trabalho.
Enquanto dava os primeiros passos no novo curso, Mario participou de alguns processos seletivos para vagas de emprego formal e constantemente recebia o mesmo feedback. “Eles diziam que o meu curriculum era muito bom, mas tinham optado por outro candidato", conta em entrevista ao Estúdio Correio. Foi aí que ele decidiu empreender na área de refrigeração e climatização. “Já conhecia o ramo e, com a experiência de sala de aula, enxerguei um mundo além do emprego formal e comecei a empreender”, diz.
* Com informações do Estúdio Correio/Jornal Correio
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Foto: Freepik/Reprodução.
