Empresas terão semanas mais curtas de trabalho em experimento sobre produtividade

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Um estudo conduzido por professores da Universidade de Oxford e Cambridge e do Boston College vai implementar semanas mais curtas de trabalho, sem perda salarial, em algumas empresas do Reino Unido com o objetivo de testar a produtividade dos colaboradores. Considerado o maior projeto piloto sobre padrões de trabalho do mundo, o experimento contará com a participação de 70 empresas e terá a duração de quatro semanas. Durante este período, os cerca de 3 mil funcionários envolvidos no processo receberão 100% do salário para trabalhar 80% da jornada original.

A pesquisa faz parte de uma iniciativa mundial que inclui testes similares em países como Irlanda, Nova Zelândia, Estados Unidos, Canadá e Austrália. "A base desse movimento é o argumento de que há atividades acontecendo em muitos locais de trabalho, principalmente nos de colarinho branco, que são de baixa produtividade e que você pode cortar sem prejudicar os negócios”, conta Juliet Schor, pesquisadora principal do projeto Global 4-day Week e economista e socióloga do Boston College.

 
 

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