Advogados, RH, engenheiros: Médicos Sem Fronteiras vai promover palestras em Salvador para divulgar vagas

Profissionais de RH, engenheiros, administradores, advogados, logísticos são alguns dos perfis que a organização humanitária Médicos Sem Fronteiras está buscando. A MSF vai promover, na quarta e quinta-feira, 13 e 14 de setembro, em Salvador, um evento voltado para quem quer saber como fazer para trabalhar na instituição. Na quarta, o evento será na Aliança Francesa, às 19h, e na quinta, na UNEB, às 14h. A entrada é gratuita.

Na atividade, recrutadores e profissionais da Médico Sem Fronteiras vão tirar as dúvidas do público e apontar os caminhos para quem quer seguir carreira na organização. Durante as palestras, será possível conhecer como é o dia a dia dos projetos e as experiências vividas no MSF.

Um dos palestrantes é Leonardo Picarelli, gestor de carreiras de Médicos Sem Fronteiras. Hoje, ele trabalha no escritório da organização humanitária no Rio de Janeiro, mas já está com MSF desde 2016. “Participei de oito projetos, entre eles República Democrática do Congo, Afeganistão e Líbano. Se me perguntarem qual foi o que mais me identifiquei ou mais gostei, eu não sei responder. Todos os projetos são especiais para mim”, afirma.

Derrubando o primeiro mito sobre trabalhar com a organização, Picarelli já explica que nem todos os profissionais das equipes de MSF são da área de saúde. “Sempre atuei na parte administrativa e de gestão de pessoas aqui ou em outros países. Nós também temos muitas outras áreas de interesse para contratação”, conta. 

Picarelli explica que a organização precisa de todos os profissionais que um hospital, por exemplo, necessita. Para se candidatar a uma das vagas em MSF, é preciso estar formado e ter pelo menos dois anos de experiência na sua área. Além de saber inglês e ter disponibilidade mínima de seis meses para trabalhar com a organização. 

“Também buscamos pessoas que sejam flexíveis e com grande capacidade de adaptação, principalmente em relação a diferentes culturas. Imagine que você estará em outro país e com pessoas do mundo inteiro, isso exige inteligência emocional”, afirma.

Ainda há aqueles que acreditam que a organização só trabalha com voluntários, o que é mais um mito. Na verdade, todas as pessoas são contratadas após um processo seletivo rigoroso e podem ter uma carreira dentro de MSF. 

“Quem tiver interesse pode entrar no nosso site na aba Trabalhe Conosco e buscar por uma das vagas disponíveis. Ou ainda, preencher o cadastro no site. Nós sempre respondemos. Também realizamos buscas no banco de candidatos para encontrar currículos com o perfil para novas oportunidades”, explica ele.

Além de Picarelli, Bruna Lima Figueira, recrutadora de Recursos Humanos de MSF, e Renata Santos, psicóloga e presidente do Conselho de MSF-Brasil, vão estar na palestra na Aliança Francesa. A dobradinha entre Picarelli e Bruna se repete no evento na UNEB, mas dessa vez com a participação de Luize Silva, que foi coordenadora de Recursos Humanos no Sudão do Sul, e de Laura Milan, arquiteta que também esteve recentemente no Sudão do Sul.    

SERVIÇO
1ª Palestra: Trabalhe com MSF
Data: 13/09
Local: Teatro Moliére, Aliança Francesa (Av. Sete de Setembro, 401 – Ladeira da Barra)
Horário: 19h
Gratuito e limitado ao número de vagas do espaço
Para se inscrever, clique aqui. 

2ª Palestra Trabalhe com MSF
Data: 14/09
Local: UNEB (Rua Silveira Martins, 2555 – Cabula. Auditório do DCV I)
Horário: 14h
Gratuito e limitado ao número de vagas do espaço.
Para se inscrever, clique aqui.  

Sobre a organização médico-humanitária

Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária internacional que leva cuidados de saúde a milhões de pessoas afetadas por conflitos armados, desastres naturais e socioambientais, epidemias, desnutrição ou sem nenhum acesso à assistência médica.

Oferece ajuda exclusivamente com base na necessidade das populações atendidas, sem discriminação de raça, religião ou convicção política e de forma independente de poderes políticos e econômicos. Também é missão de Médicos Sem Fronteiras chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelas pessoas atendidas em seus projetos.

Foto: Divulgação/MSF