Casos de burnout crescem 900% na Bahia e acendem alerta para saúde mental dos trabalhadores

Casos de burnout crescem 900% na Bahia e acendem alerta para saúde mental dos trabalhadores

Redação Alô Alô Bahia

redacao@aloalobahia.com

Luana Veiga

Reprodução

Publicado em 07/06/2026 às 14:26 / Leia em 3 minutos

Os afastamentos por burnout cresceram de forma expressiva na Bahia e em todo o Brasil nos últimos anos. Dados do Ministério da Previdência Social apontam que as licenças concedidas por conta da síndrome de esgotamento profissional aumentaram cerca de 900%, refletindo o avanço dos problemas de saúde mental no ambiente corporativo e a crescente pressão por produtividade.

Em todo o país, o número de benefícios por incapacidade temporária relacionados ao burnout saltou de 823 para mais de 7.500 em apenas quatro anos. Na Bahia, a tendência também preocupa especialistas, com milhares de trabalhadores afastados anualmente devido ao adoecimento causado pelo trabalho.

Entre as categorias mais afetadas estão profissionais da saúde, bancários e trabalhadores do comércio. Especialistas apontam que fatores como metas excessivas, jornadas prolongadas, sobrecarga de funções e assédio moral estão entre as principais causas do esgotamento físico e emocional.

Reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), a Síndrome de Burnout é considerada uma doença ocupacional e possui respaldo legal no Brasil. O transtorno pode provocar sintomas como exaustão extrema, ansiedade, dificuldades de concentração, alterações no sono e perda de desempenho profissional.

Trabalhador com burnout pode ter estabilidade no emprego

A legislação brasileira prevê uma série de direitos para trabalhadores diagnosticados com burnout. Quando o afastamento supera 15 dias e há emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), o benefício pode ser enquadrado como doença ocupacional.

Nesses casos, após o retorno às atividades, o empregado passa a ter direito à estabilidade no emprego por 12 meses, além da proteção previdenciária garantida pela legislação trabalhista.

Como denunciar assédio moral e cobranças abusivas

Trabalhadores que enfrentam ambientes considerados psicologicamente degradantes, metas abusivas ou situações de assédio moral podem formalizar denúncias junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ou ao Ministério Público do Trabalho (MPT).

Especialistas reforçam que identificar os sinais precoces do burnout e buscar apoio médico e psicológico são medidas fundamentais para preservar a saúde mental e evitar o agravamento do quadro.

O aumento dos casos de burnout na Bahia e no Brasil evidencia a necessidade de ambientes de trabalho mais saudáveis, com políticas voltadas ao bem-estar dos profissionais e à prevenção de doenças relacionadas ao estresse ocupacional.

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