A BYD abriu novas oportunidades de emprego para seu complexo industrial de Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, com foco em inclusão e formação profissional. A montadora está realizando um processo seletivo para preencher 100 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD), além de abrir mais 16 vagas para o programa Jovem Aprendiz na Fábrica de Baterias.
O mutirão de contratação para PcD acontece nesta quarta-feira (3) e prevê contratação imediata. As oportunidades são destinadas às áreas de produção, logística, almoxarifado e cozinha, contemplando moradores de Camaçari, Salvador, Dias d’Ávila e Mata de São João. A ação é realizada em parceria com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e o SineBahia. Após a etapa inicial de triagem, os candidatos participarão de entrevistas presenciais conduzidas por recrutadores da empresa na Faculdade Anhanguera, em Camaçari.
As seleções seguem os critérios previstos na Lei de Cotas e consideram perfis de pessoas com deficiência visual, auditiva e física compatíveis com as atividades operacionais das áreas ofertadas.
Paralelamente, a empresa encerra nesta terça-feira (2) as inscrições para uma nova turma do programa Jovem Aprendiz, com 16 vagas exclusivas para moradores de Camaçari. Os selecionados atuarão na Fábrica de Baterias e receberão capacitação voltada para atividades de produção automotiva, inspeção de qualidade, monitoramento de processos e aplicação de ferramentas de manufatura e gestão da qualidade, além de treinamentos em segurança, saúde e meio ambiente.
A companhia informou ainda que deve admitir, nos próximos dias, 144 jovens aprendizes em Camaçari, no maior ciclo de integração do programa desde o início de suas operações no município.
“O mutirão com 100 vagas exclusivas para PCD e essa nova etapa do Jovem Aprendiz mostram que o complexo de Camaçari vai muito além da produção de carros; ele é um motor de transformação social. Queremos qualificar a juventude local e abrir as portas da indústria para todos, construindo um ambiente de trabalho diverso, acolhedor e focado no futuro”, afirma Alexandre Baldy, Vice-Presidente Sênior da BYD Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil.
As vagas podem ser acompanhadas pela plataforma da empresa, disponível em Gupy da BYD Brasil. A expectativa da montadora é gerar cerca de 20 mil empregos diretos e indiretos quando o complexo atingir plena operação.
O avanço das contratações acompanha a expansão das atividades da unidade baiana. Na segunda-feira (1º), a BYD integrou 185 novos colaboradores ao complexo industrial, principalmente para funções de operadores de produção, operadores de logística e inspetores de qualidade, reforçando a fábrica de montagem final de veículos e o crescimento das operações no estado.
