A BYD iniciou, nesta semana, um processo seletivo para preencher mais de 170 vagas de operador em seu complexo industrial localizado em Camaçari. A seleção acontece na Casa do Trabalho do município e reúne cerca de 600 candidatos previamente cadastrados.
A ação começou com o encaminhamento dos participantes por meio do Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT), que organizou as etapas iniciais nos últimos dias. Durante o processo, os candidatos participam de uma apresentação institucional da empresa, recebem informações sobre salário e benefícios e, em seguida, passam por entrevistas presenciais.
De acordo com a empresa, todos os participantes terão retorno até o fim de abril, por e-mail, com a indicação de aprovação, inclusão no banco de talentos ou encerramento da candidatura. A BYD reforça que não há cobrança de taxas para participação e orienta que os interessados utilizem apenas canais oficiais, como o CIAT de Camaçari, o SineBahia e a plataforma Gupy.
O vice-presidente sênior da BYD Brasil, Alexandre Baldy, destacou que a seleção integra o plano de expansão da companhia no país. “Acreditamos no potencial da Bahia como polo estratégico, tanto pela força econômica quanto pela qualificação dos profissionais. Queremos gerar oportunidades e contribuir para o crescimento do mercado de trabalho local”, afirmou.
Atualmente, o complexo da montadora conta com cerca de 3.500 trabalhadores brasileiros, sendo 97% baianos e 56% moradores de Camaçari. A expectativa é que o número de empregados diretos ultrapasse 6 mil nos próximos meses. Além disso, aproximadamente 3.700 terceirizados atuam nas obras de ampliação da unidade, que segue em ritmo acelerado.
