Reforçando o compromisso com diversidade e inclusão, a BYD Camaçari aprovou na última semana 42 candidatos em um processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência (PcDs), realizada em parceria com o CIAT de Camaçari e o SineBahia.
Ao todo, o processo recebeu 186 inscrições. Após triagem, 66 candidatos atenderam aos critérios, resultando na aprovação de 42 profissionais, o equivalente a 85,7% das 49 vagas ofertadas. Sete vagas ainda permanecem abertas.
A maior parte das aprovações foi registrada na área de Baterias, com 30 candidatos, seguida por Motores (16), Logística (9) e Montagem Final (6). Alguns participantes, inclusive, foram aprovados para mais de uma área, evidenciando a versatilidade dos perfis. A expectativa é que as contratações sejam efetivadas em maio.
“Este processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência reforça nosso compromisso com a inclusão de forma concreta e estruturada. O avanço de mais de 40 profissionais para as próximas etapas demonstra não apenas o alto nível dos candidatos, mas também o potencial de construir um ambiente cada vez mais diverso, inovador e representativo dentro da companhia”, afirma o Vice-Presidente Sênior da BYD Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy.
Com a previsão de mais 3 mil contratações ao longo dos próximos meses, o total de trabalhadores diretos deve ultrapassar 6 mil. Até atingir sua plena operação, a BYD estima gerar 20 mil empregos diretos e indiretos no estado.
Vale destacar que o recrutamento da BYD é contínuo, com novas oportunidades previstas ao longo do ano.
