O avanço do home office transformou a rotina de milhões de profissionais nos últimos anos, mas o modelo ainda gera debates, especialmente quando o assunto é crescimento na carreira.
Em entrevista ao podcast De Frente com CEO, da Exame, o executivo Jonas Marques fez um alerta direto: trabalhar de casa pode limitar o desenvolvimento profissional, sobretudo para quem está no início da trajetória.
“Você trabalha de casa, mas não cresce de casa”, afirmou.
Para o CEO da rede Pague Menos, o ambiente presencial ainda é essencial para o desenvolvimento de habilidades como liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, competências que, segundo ele, são mais difíceis de construir à distância.
O executivo defende que o contato direto no dia a dia faz diferença na formação profissional. “Queira o trabalho físico. Queira olho no olho. Aprenda, lidere”, disse, destacando que o aprendizado vai além das tarefas técnicas.
Apesar da fala ir na contramão da popularização do trabalho remoto, que ganhou força após a pandemia, Marques reconhece que o modelo pode funcionar melhor para profissionais mais experientes ou em áreas específicas.
Ainda assim, ele reforça que, para quem está começando, a convivência no ambiente corporativo segue sendo um diferencial importante para crescer.
Veja a entrevista completa de Jonas Marques, CEO da Pague Menos, sobre trajetória profissional, futuro do trabalho e expectativas com o negócio no podcast “De frente com CEO”, da EXAME:
