A Neoenergia abriu inscrições para a primeira turma da Escola de Operadores do Centro de Operações Integradas (COI). A iniciativa, que recebe candidaturas até 19 de janeiro, tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuar como operadores nas áreas de concessão das cinco distribuidoras do grupo, presentes na Bahia, São Paulo, Rio Grande do Norte, Pernambuco e no Distrito Federal.
O curso será realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), é gratuito e totalmente digital. Ao todo, serão selecionados 25 alunos para uma turma mista, com vagas distribuídas entre as concessionárias: nove para a Neoenergia Coelba (BA), seis para a Neoenergia Pernambuco (PE), quatro para a Neoenergia Elektro (SP), três para a Neoenergia Cosern (RN) e três para a Neoenergia Brasília (DF).
Podem participar candidatos externos e colaboradores da empresa que residam nas cidades de Campinas, Natal, Recife, Salvador e Brasília, além de municípios da região metropolitana. A formação busca criar um banco de talentos com profissionais previamente preparados para futuras oportunidades nos Centros de Operações Integradas da companhia.
Segundo o diretor de Recursos Humanos da Neoenergia, Fabio Folchetti, a iniciativa reforça o investimento da empresa na qualificação profissional. “Estamos investindo na formação de profissionais capazes de atuar com excelência nos nossos Centros de Operações Integradas, ao mesmo tempo em que oferecemos uma oportunidade gratuita de capacitação que contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes”, afirmou.
A Neoenergia destaca que a ação se soma a outras iniciativas voltadas à formação de mão de obra no setor elétrico. Desde 2019, a empresa mantém turmas exclusivas para mulheres na Escola de Eletricistas. Mais de seis mil alunos já foram formados pelo programa, com taxa de contratação em torno de 75%. O projeto recebeu reconhecimento da ONU Mulheres e foi citado pelo Fórum Econômico Mundial como referência em diversidade, equidade e inclusão.
Como será a seleção
O processo seletivo será dividido em etapas, que incluem inscrição, triagem dos requisitos obrigatórios, entrevistas e testes comportamentais conduzidos por consultoria externa, além de entrevista final com lideranças da Neoenergia.
Para participar, é necessário ter formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Automação, com ênfase em elétrica, além de registro ativo no Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT). Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos, residir em uma das localidades contempladas ou em regiões próximas, possuir acesso à internet banda larga e conhecimento básico para uso de ambientes virtuais de aprendizagem.
