A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 370 vagas de emprego na Bahia, distribuídas entre oportunidades efetivas e temporárias. As contratações contemplam Salvador e outros dez municípios do estado, com vagas em áreas como vendas, logística, produção e administração.
Do total, 320 vagas são efetivas, com previsão de ingresso dos novos colaboradores até janeiro de 2027. As outras 50 oportunidades fazem parte do Plano Verão, programa de contratação temporária criado para atender ao aumento da demanda por bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano.
As admissões para o programa temporário acontecem entre outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias.
Solar Coca-Cola abre 370 vagas de emprego em Salvador e outras cidades da Bahia
Cidades e cargos disponíveis
As oportunidades estão distribuídas entre Salvador, Simões Filho, Feira de Santana, Alagoinhas, Barreiras, Seabra, Vitória da Conquista, Porto Seguro, Ilhéus, Ribeira do Pombal e Paulo Afonso.
Entre os cargos oferecidos estão promotor de vendas, auxiliar de entrega, auxiliar de expedição, auxiliar de produção, operador de empilhadeira, operador de execução de vendas e técnico de produção, além de outras funções operacionais e administrativas.
Os requisitos variam conforme a função. A maioria das vagas exige ensino médio completo, mas também existem oportunidades para candidatos com ensino fundamental completo.
Para algumas posições, são necessárias habilitações específicas. Promotores que atuam em rotas motorizadas precisam de CNH nas categorias A ou AB, enquanto motoristas de entrega devem possuir CNH D. Já os operadores de empilhadeira precisam apresentar curso específico.
As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista também exigem experiência anterior.
Benefícios e oportunidades afirmativas
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e vale-refeição, além de outras vantagens previstas conforme a contratação.
A Solar também disponibiliza oportunidades para pessoas com deficiência (PcD) e mantém ações afirmativas voltadas à contratação de mulheres nas áreas comerciais, de logística e vendas. Na Bahia, as vagas de assistente administrativo são destinadas exclusivamente a essa ação afirmativa.
“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias”, afirma Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola.
A companhia também mantém iniciativas de inclusão produtiva de jovens em parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil. Segundo a empresa, cerca de 3 mil jovens formados por programas do instituto foram contratados pela Solar entre 2009 e 2026.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da Solar Coca-Cola, onde estão disponíveis os detalhes das funções, requisitos e localidades.
As oportunidades temporárias estão identificadas com a marcação “Plano Verão”.
Inscrições: https://solarcocacola.gupy.io/
Os prazos de candidatura e os requisitos específicos devem ser consultados diretamente na plataforma, conforme a vaga pretendida.
