Há pouco mais de uma década, o baiano Wallison de Souza conciliava trabalhos informais em Alagoinhas, no interior da Bahia, atuando como borracheiro e atendente de lan house. Hoje, aos 31 anos, ele ocupa o cargo de gerente de Silvicultura da Bracell na Bahia, uma das líderes globais na produção de celulose solúvel e especial.
A mudança começou em 2014, quando Wallison ingressou na empresa por meio do programa Jovem Aprendiz. A partir daí, passou a construir uma trajetória marcada por qualificação profissional, desenvolvimento técnico e crescimento dentro da companhia.
“Sempre procurei fazer o meu melhor com os recursos que eu tinha em cada momento, transformando desafios em oportunidades, que vieram como consequência da dedicação, da vontade de aprender e da confiança construída ao longo do caminho”, afirma.
Segundo ele, um dos momentos decisivos da carreira foi a promoção de assistente administrativo para técnico de operações. A mudança ampliou sua atuação e abriu caminho para novas responsabilidades, passando por cargos de supervisão, coordenação e, posteriormente, gerência.
“O acesso a um ambiente de aprendizado constante, aliado ao apoio de profissionais experientes, foi decisivo para o desenvolvimento das minhas habilidades ao longo da carreira”, destaca.
Além do crescimento profissional, Wallison afirma que a trajetória teve impacto direto em sua vida pessoal e na qualidade de vida da família. Hoje, ele também se tornou uma referência para jovens que ingressam no mercado de trabalho por meio de programas de aprendizagem.
“Comecei como jovem aprendiz e hoje sou gerente. Essa trajetória mostra que é possível crescer. Fico feliz quando vejo pessoas que se motivaram a estudar, buscar novas oportunidades ou acreditar mais no próprio potencial por terem acompanhado minha caminhada”, afirma.
Atualmente, Wallison lidera a área de Silvicultura da Bracell na Bahia e defende a importância de investir no desenvolvimento de pessoas. “Acredito que as pessoas são como sementes. Para crescer e dar frutos, primeiro é preciso preparar o terreno e retirar os espinhos”, diz.
A empresa mantém iniciativas voltadas à qualificação dos colaboradores, entre elas o Bracell Learning Institute (BLI) Nordeste, centro de formação instalado no Polo Industrial de Camaçari que oferece cursos técnicos, programas de liderança, capacitações em tecnologia e pós-graduação para profissionais da companhia.
