17 Jan 2019
Nestlé entra para o índice Bloomberg de Igualdade de Gênero 2019
Para apoiar isso, a companhia lançou vários programas nos últimos anos, como opções flexíveis de trabalho, apoio a crianças, combate a formas de preconceito inconsciente e treinamentos sobre gênero, além de orientação e capacitação para mulheres. Também foi implantada uma nova política global de Proteção à Maternidade da Nestlé, que concede a todas as mulheres e principais cuidadoras um mínimo de 14 semanas de licença-maternidade (paga), em junho de 2015.
